Les 9: Teamwork
Klasgesprek
- Bekijk de video en beantwoord de onderstaande vraag.
- Hoe kan je vermijden dat je in functie belandt die niet bij jou past?
Individueel
- Wil je weten welke teamcultuur bij jou past?
- Druk op de knop en vul de vragenlijst in.
Individueel
- Bekijk de video.
Welke kenmerken moet een goede samenwerking hebben?
- Klik op de link of scan de QR-code
Individueel
- Bekijk de video.
- Denk terug aan een conflict dat je al eens hebt meegemaakt en noteer dat in het kort.
Groepswerk 1
- Denk terug aan je conflict.
- Bespreek in groep jouw conflict:
- Waar ging je conflict over?
- Waarom was je conflict een conflict?
- Welke positieve aspecten kan je koppelen aan je conflict?
*Indien je niet aanwezig kan zijn tijdens de lessen, maak je deze oefening zelfstandig.
Keuze mini-klas
Heb je graag een persoonlijke uitleg van de leerstof?
- Kies dan voor de mini-klas.
- Samen met de docent en medestudenten overloop je de leerstof.
Keuze videocollege
Werk je graag zelfstandig? Of kan je niet aanwezig zijn tijdens les?
- Zet jouw microfoon uit, zodat je de meeting niet stoort.
- Neem een pen en papier.
- En bekijk de onderstaande video.
- Noteer de 5 conflictstijlen.
Individueel
- Ben je benieuwd naar jouw conflictstijl?
- Druk op de knop 'Thomas-Kilmann model' en vul de vragenlijst in.
- Duid op de mentimeter jouw conflictstijl aan.
Welke conflictstijl heb jij?
- Klik op de link of scan de QR-code
Groepswerk 2
- Bekijk de onderstaande video.
- Analyseer het conflicthanteringsgesprek met behulp van het stappenplan.
- Bespreek in groep jullie bevindingen.
*Indien je niet aanwezig kan zijn tijdens de lessen, maak je deze oefening zelfstandig.
Verplichte opdracht portfolio
- Ga naar Canvas en maak opdracht 5.
Casus 'Mickey'
Coming together is a beginning, staying together is a proces and working together is success.
Henry Ford